Với nhiều bạn sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp hoặc những bạn đã tốt nghiệp nhưng chưa tìm được hướng đi cho mình vẫn đang loay hoay tìm kiếm một công việc vừa kiếm được nhiều tiền, vừa được gần gia đình của mình.
Với những bạn vừa cầm tấm bằng trong tay có rất nhiều cơ hội từ công ty tư nhân, hay nhà nước đang chào đón các bạn. Trong nước, các bạn dễ dàng tìm được công việc dù không phải đúng chuyên ngành của mình, mức lương nhận được từ 5 -7 triệu đồng/tháng. Với một sinh viên mới ra trường mức lương này có thể chi trả cho sinh hoạt phí hàng ngày, nhưng để tích lũy thì có lẽ bạn sẽ phải cố gắng rất nhiều. Doanh nghiệp trong nước có ưu điểm là phù hợp với sinh hoạt và văn hóa người Việt Nam, có mức độ ổn định tương đối.
Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc những điểm sau nếu làm việc cho doanh nghiệp Việt Nam:
_ Cơ hội thăng tiến chậm, nếu bạn chỉ làm cho doanh nghiệp nhỏ, mức thu nhập chỉ đủ chi trả cho cá nhân. Nếu muốn tăng thêm thu nhập, bạn có thể phải làm thêm, hoặc tìm kiếm thêm những công việc part-time không thuộc chuyên ngành của mình.
_ Nhiều doanh nghiệp Việt Nam, nhất là những doanh nghiệp vừa và nhỏ có quy trình làm việc chưa chuẩn, khiến cho việc triển khai công việc khó khăn
_ Ngoài ra, môi trường chậm thay đổi và hiệu quả công việc chưa cao tại một số doanh nghiệp nhỏ cũng khiến cho quá trình phát triển năng lực bản thân của bạn bị hạn chế
Samsung đang là doanh nghiệp nước ngoài trả lương cao cho nhân viên
Những năm gần đây, làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài đang trở thành sự lựa chọn của đông đảo của giới trẻ, dù phải đối diện với một môi trường làm việc mới, quy trình làm việc có thể lạ lẫm với người Việt Nam. Tuy nhiên, làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài vẫn có sức hút đặc biệt khi mang tới những cơ hội trải nghiệm mới mẻ, cũng như những lợi thế với người lao động Việt Nam. Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp nước ngoài trả lương cao cho các bạn trẻ, họ không quá quan trọng đến kinh nghiêm mà chỉ quan tâm đến hiệu quả làm việc bạn mang lại. Doanh nghiệp nước ngoài cũng là môi trường lý tưởng để các bạn trẻ luyện thêm ngoại ngữ.
Tuy nhiên bạn cần cân nhắc những lí do nếu làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài:
_ Một số doanh nghiệp yêu cầu trình độ ngoại ngữ ở mức cao với một số vị trí, hoặc các chứng chỉ nước ngoài cho những vị trí quan trọng trong công ty.
_ Môi trường làm việc ở các công ty nước ngoài nhìn chung khắt nghiệt và khắt khe hơn công ty trong nước. Dù bạn sẽ học hỏi được nhiều hơn nhưng bạn sẽ cần nỗ lực nhiều để làm hài lòng các sếp
_ Ngoài ra, môi trường có nhiều thay đổi và doanh nghiệp nước ngoài nhanh chóng sa thải các nhân viên làm việc không hiệu quả cũng là một điểm bạn cần cân nhắc.
Vậy là chúng ta vừa phân tích những ưu nhược điểm của các công ty nước ngoài và công ty trong nước trên thị trường tuyển dụng Việt Nam. Để đưa ra quyết định cho riêng mình, các bạn cần cân nhắc sở trường, năng lực cũng như mức lương mong muốn để lựa chọn doanh nghiệp phù hợp nhất.
(Theo DataWave. Tổng hợp từ các nguồn)